Serra

Serra 产品介绍

什么是Serra?

Serra是一款人工智能搜索引擎,专为招聘人员设计,可高效识别和寻找最佳入职和离职候选人。它与申请人跟踪系统(ATS)以及LinkedIn、GitHub等外部资源和其他平台无缝集成。Serra使用GPT技术提供量身定制的搜索体验,帮助招聘人员根据技能、经验和预测的工作表现等特定标准找到最合适的候选人。

应用场景

• 内招:Serra与您的ATS系统连接,从收到的申请中立即识别出最合格的候选人,并补充外部来源的数据,以确保完整性和准确性。
• 外向招聘:招聘人员可以在LinkedIn、GitHub和Indeed等外部数据库中主动搜索潜在候选人,即使候选人尚未申请。

主要功能

• 人工智能驱动的候选人搜索:根据精确的查询快速找到候选人,例如“具有SaaS经验和UX设计技能的产品经理”。
• 与ATS集成:轻松提取和丰富来自多个来源的候选人数据。
• 可定制的仪表板:定制您的仪表板,以显示关键指标和洞察。
• 预测性绩效分析:根据过往经验和职位,对候选人的绩效进行数据驱动的预测。
• 多样性指标:通过跟踪和分析候选人库中的多样性指标,实现您的多元化和包容性目标。
• 虚假申请检测:确保您的候选人库中只有真正的申请人。

目标用户

• 招聘人员和招聘经理:特别适合初创企业(种子轮到B轮)和大型企业(C轮以上),可帮助其简化招聘流程、快速识别顶尖人才并提高招聘准确性。
• 人力资源团队:注重多元化、公平性和包容性的团队(D&I)将在Serra的多元化指标和过滤功能中找到价值。
• 产品经理:非常适合寻找具备特定技术技能和丰富专业经验的候选人。

如何使用Serra搜索?

1. 连接您的ATS:将Serra与现有的ATS整合,以便从多个来源获取候选人资料。
2. 定义搜索条件:指定您正在寻找的技能、经验和资质,例如“具有SaaS经验和UX设计技能的PM”。
3. 筛选和评估候选人:利用人工智能引擎,根据预测的工作表现快速筛选和评估最合适的候选人。
4. 分析多样性:使用内置工具分析多样性指标,确保与多元化和包容性目标保持一致。

免费试用和定价

Serra提供两种定价方案:

入门计划:400 美元/月

非常适合种子期到B轮初创企业。
功能包括人工智能驱动的候选人搜索、1个搜索账户、与ATS集成、可定制的仪表板以及基本预测分析。

团队计划:900 美元/月

非常适合C+轮融资的初创企业。
包括入门计划的所有功能,外加5个搜索账户、自动候选人搜索、共享工作流程和全天候企业支持。

对于大型企业,可通过联系销售人员定制计划。

替代工具

1. Hiretual:一款为招聘人员打造的AI驱动型招聘和互动平台,可与多个数据库集成,并提供高级候选人筛选选项。
2. LinkedIn Recruiter:一款成熟的工具,可根据职业社交网络资料识别潜在候选人并与之建立联系。
3. Gem:一个与ATS集成的人才互动平台,为招聘人员提供外联和自动化工具。

常见问题

Serra Search如何与我的ATS整合?
Serra可与大多数ATS平台无缝整合,利用LinkedIn和GitHub等外部资源丰富现有候选人数据。

我可以追踪多样性指标吗?
可以,Serra内置了跟踪和分析候选人库中多元化指标的工具,帮助您实现多元化和包容性目标。

大型企业采用什么定价模式?
对于大型企业,Serra提供定制定价方案。您可以联系他们的销售团队了解更多信息。

AI工具网点评效果评测

虽然Serra目前的用户评测尚未广泛发布（无评测），但其GPT驱动的搜索功能已经吸引了大量的关注。对于需要处理大量候选人简历的招聘人员来说，Serra极大地减少了人工筛选时间，提升了招聘效率。由于其自然语言处理功能，招聘人员无需具备技术背景就能轻松使用。